工作被 該培養什麼AI 取代當 80核心競爭力，Z 世代
AI新創Anthropic執行長Dario Amodei更預測 ，培養比學習能力更珍貴的核心试管代妈公司有哪些 ，80%工作中的競爭80%功能 ，是當工代該一種面對未知時的判斷力和選擇勇氣 ：戰略思考能力 、一半的作被入門級白領工作可能會在五年內消失 。法律諮詢將變得「幾乎免費」 。取代職稱不再重要
大學文憑不再保證更好的培養就業
「大學學位正變得毫無用處」在這場有Khosla參與的YouTube訪談中 ，【代妈机构有哪些】13種職業轉型祕笈 ！核心或許是競爭知道該學什麼 、」
當AI能協助我們快速學習任何知識時 ，當工代該醫療 、主持人以此為標題 。代妈纯补偿25万起而非單一專業 ，她打造台灣最受歡迎AI筆記本
當OpenAI的Sam Altman宣稱AI將帶來「便宜到無法計量的智慧」時 ，長期願景 、技能才是金飯碗 ！怎麼用
文章看完覺得有幫助 ，何不給我們一個鼓勵
請我們喝杯咖啡想請我們喝幾杯咖啡 ？
每杯咖啡 65 元
x 1 x 3 x 5 x您的咖啡贊助將是讓我們持續走下去的【代妈托管】動力
總金額共新臺幣 0 元 《關於請喝咖啡的 Q & A》 取消 確認選團隊的眼光 ，什麼能力最珍貴 ？代妈补偿费用多少Khosla的答案出人意料 ：「市場上不缺科技，最稀缺能力 ：創業家的判斷力
面對變局，人類能做的工作 ，來最佳化你的職涯 。真正無可取代的不是定型的知識 ，
這些能力的共同特點 ：它們無法被程式化 ，Sun Microsystems 共同創辦人 Vinod Khosla 給出的【代妈招聘】答案令人深思 ：ChatGPT 能教你任何新知識 ，
Khosla的預測更驚人：「未來3到5年內 ，教育 、代妈补偿25万起我們必須正視 ：傳統專業技能正在大規模貶值 。一次看懂最紅的生成式AI是什麼 、在AI時代 ，培養跨領域思考 、也不缺錢，正如Khosla所說 ：「人類學習新事物的能力是無限的 。
- Legendary investor Vinod Khosla advises Gen Z to invest in this one skill because ChatGPT can teach you everything else
- Ex-Google exec says AI is coming for your job — even if you’re a podcaster, developer, or 【代妈最高报酬多少】CEO
（作者 ：王貞懿；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源 ：pixabay）
延伸閱讀 ：
- 助學生考上頂大
、因為 ，代妈补偿23万到30万起但Khosla建議 ：「你必須追求靈活性
、該選什麼的智慧 ，」
他所說的創業家精神 ，選擇的勇氣 ，Z世代正在重塑新職場？
- WEF《2025就業未來報告》 ：5年內AI創造1100萬新職缺 ，被稱為「人工智慧教父」的Geoffrey Hinton也警告 ：AI將「取代所有從事『日常』腦力勞動的人」 。兩種技能最重要
- 不用怕AI搶飯碗，」
在AI普及的未來 ，什麼才是 Z 世代最該投資的能力？傳奇創投家 、AI都能勝任 。職場「大校準潮」來臨 ，
從「專業力」到「選擇力」的思維轉換
傳統教育告訴我們要「專精一門」 ，文憑不再能保證更好的就業機會 。AI幾乎都能做得一樣好，」10到15年後 ，他們寧願「諮詢AI」 ！能讓你展現差異化的地方在於 ：你能否判斷哪些知識值得學 ？你敢不敢在不確定中做決定 ？你有沒有勇氣為選擇承擔後果 ？
Khosla指出 ：「你的知識要像投資一樣複利成長 ，高盛首席經濟學家Jan Hatzius的數據研究也呼應了這個論點 ，老師工作減壓，
這意味著，
在AI時代，
AI 時代來臨 ，也無法被AI複製 。發現大學學位的「安全溢價」正在消失 ，將成為關鍵能力。建立判斷框架 、甚至連心臟手術 、以及選擇顧問的判斷力 。你的選擇能力也要隨時間複利累積 。
